Stellenangebote

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22.03.2024

Personalreferent*in (m/w/d) für das Team Menschen und Kultur

Personalreferent*in (m/w/d) für das Team Menschen und Kultur (PDF-Datei)

Die spendenbasierte und gemeinnützige Stiftung Bildung agiert bundesweit und ist operativ und fördernd tätig. Sie stärkt Partizipation und Vielfalt in der Bildung und arbeitet eng mit den Engagierten im bundesweiten Netzwerk des Bildungsengagements zusammen sowie mit den Kita- und Schulfördervereinen direkt an den Bildungsstandorten.
Für die Stiftung Bildung suchen wir ab sofort eine*n Personalreferent*in im Team Menschen und Kultur in Teilzeit (25 – 30 Std./W.), vorerst befristet bis Ende 2024. (Verlängerung ausdrücklich erwünscht).

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
  • eine interessante und herausfordernde Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation mit gesellschaftlicher Bedeutung und politischem Stellenwert
  • ein engagiertes Team mit einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TvöD Bund E9b.

Deine Aufgaben:

  • Alle Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Einstellung, laufenden Betreuung, der Personalentwicklung sowie des Offboardings der rund 150 Kolleg*innen (davon 80 ehrenamtlich und 70 hauptamtlich) insbesondere:
    • Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
    • Verantwortlich für einen reibungslosen Recruitingprozess von A- Z.
    • Überarbeitung, Planung und Umsetzung des gesamten Employee Life Cycles
    • Planung, Koordination und Umsetzung von Weiterbildungsangeboten sowie verschiedene Personalentwicklungsthemen
  • Verantwortung und aktive Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von HR Projekten, bspw. Zeiterfassung, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Prozessgestaltung rund um die Themen Krankenzeiten, Elternzeiten, Sabbaticals
  • Die Unterstützung und Beratung unseres Vorstandes zu den Themen „Menschen und Kultur“ mit fachlicher Kompetenz und Prozessexpertise
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Team Menschen und Kultur
  • Gerne sollen Sie sich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalprozesse und -tools einbringen, gemeinsam mit dem Personalteam und
    dem Vorstand.
  • Wir suchen eine strukturierte Person mit Hands-on-Mentalität, die Lust hat, die Personalprozesse bei der Stiftung Bildung zu gestalten und am Laufen zu halten und so einen Beitrag dazu zu leisten, dass die Kolleg*innen das Beste mit ihren Projekten bewirken können.

Wir freuen uns, wenn Sie

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt haben
  • über sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrechts verfügen,
  • eine Berufsausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Hochschulausbildung abgeschlossen haben,
  • digitale Affinität im Umgang mit Personalsoftware
  • sich mit den gängigen MS-Office Anwendungen auskennen sowie Offenheit und Geschick für neue digitale Arbeitsweisen mitbringen,
  • sich schnell und gern in neue Arbeitsfelder und Situationen hineinfinden und lösungsorientiert auf sich dynamisch verändernde Anforderungen reagieren,
  • selbstständig und ergebnisorientiert Ihre Aufgaben anpacken,
  • ein Organisationstalent sind, das auch in stressigen Momenten den Überblick und ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleg*innen hat sowie
  • ein Auge fürs Detail haben, aber dabei nicht das große Ganze aus dem Blick verlieren.
  • Damit es auch im Team gut funktioniert, träumen wir außerdem von
    Kolleg*innen, die …

    • gern mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen zusammenarbeiten,
    • hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mitbringen,
    • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen,
    • sich konstruktiv ins Team einbringen und
    • einen hohen Qualitätsanspruch mit gesundem Pragmatismus verbinden.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Menschen und Kultur der Stiftung Bildung gern zu Verfügung: personal@stiftungbildung.org.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 04.04.2024 zusammengefasst in einer PDF per E-Mail (nicht mehr als 5 MB) an personal@stiftungbildung.org. Die Bewerbungsgespräche werden dann zeitnah stattfinden. Wir bitten aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

Stellv. Leitung Menschen und Kultur (m/w/d) Elternzeitvertretung

Stellv. Leitung Menschen und Kultur (m/w/d) Elternzeitvertretung (PDF-Datei)

Die spendenbasierte und gemeinnützige Stiftung Bildung agiert bundesweit und ist operativ und fördernd tätig. Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig. Für die Stiftung Bildung suchen wir ab Mai 2024 eine stellv. Leitung für das Team Menschen und Kultur in Teilzeit (25 – 30 Std./W.), in Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Mai 2025.

Wir bieten:

  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit
  • eine interessante und herausfordernde Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation mit gesellschaftlicher Bedeutung und politischem Stellenwert
  • ein engagiertes Team mit einem angenehmen und dynamischen Arbeitsumfeld.
  • eine Vergütung in Anlehnung an den TvöD Bund E11.

Deine Aufgaben:

  • Enge Zusammenarbeit mit und gemeinsames Umsetzen aller Aufgaben für das Team „Menschen und Kultur“ mit der ehrenamtlichen Personalleitung
  • Denken und Handeln in der Dualität von Ehrenamt und Hauptamt
  • Prüfung und Controlling der Arbeitsverträge inkl. der rechtlichen Absicherung
  • Weiterentwickeln und Etablieren der Schulung innerhalb der Stiftung Bildung zum Thema „Menschen und Kultur“. Dazu gehört auch die Durchführung unserer regelmäßigen Entwicklungsgespräche und der Schulung unserer Leitungspersonals.
  • Personalplanung inkl. der Freigabe des Abwesenheitsmangements gesamter Teams sowie einzelner Kolleg*innen
  • Führung und Weiterentwicklung des Wikis „Menschen und Kultur“
  • Steuerung der Aufgaben der Refent*innen des Teams „Menschen und Kultur“
  • Controlling der Lohntabelle
  • Ggfs. Steuerung und Einführen einer Personalsoftware
  • Verantwortung und Durchführung von Projekten innerhalb des Teams und Schnittstellenkoordination
  • Die Unterstützung und Beratung unseres Vorstandes mit fachlicher Kompetenz und Prozessexpertise
  • Wir suchen eine strukturierte Person mit Hands-on-Mentalität, die Lust hat, die Prozesse im Bereich „Menschen und Kultur“ bei der Stiftung Bildung zu gestalten und am Laufen zu halten und so einen Beitrag dazu zu leisten, dass die Kolleg*innen das Beste mit ihren Projekten bewirken können.

Wir freuen uns, wenn De

  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt hast.
  • eine Berufsausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Hochschulausbildung abgeschlossen hast und/oder
  • über sehr gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung des Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrechts verfügst.
  • eine Affinität für digitale Arbeitsweisen mitbringst, z.B. im Umgang mit Personalsoftware und den gängigen MS-Office Anwendungen
  • dich schnell und gern in neue Arbeitsfelder und Situationen hineinfindest und lösungsorientiert auf sich dynamisch verändernde Anforderungen reagierst.
  • selbstständig und ergebnisorientiert Deine Aufgaben anpackst.
  • ein Organisationstalent bist, das auch in stressigen Momenten den Überblick und ein offenes Ohr für die Anliegen der Kolleg*innen hat sowie
  • ein Auge fürs Detail hast, aber dabei nicht das große Ganze aus dem Blick verlierst.
  • Damit es auch im Team gut funktioniert, träumen wir außerdem von Kolleg*innen, die …
    • gern mit unterschiedlichen internen und externen Zielgruppen zusammenarbeiten,
    • hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mitbringen,
    • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigen,
    • sich konstruktiv ins Team einbringen und
    • einen hohen Qualitätsanspruch mit gesundem Pragmatismus verbinden.

Für Rückfragen steht Ihnen das Team Menschen und Kultur der Stiftung Bildung gern zu Verfügung: personal@stiftungbildung.org.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung.

Bitte sende uns uns Deine Bewerbung bis zum 04.04.2024 zusammengefasst in einer PDF per E-Mail (nicht mehr als 5 MB) an personal@stiftungbildung.org. Die Bewerbungsgespräche werden dann zeitnah stattfinden. Wir bitten aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

12.03.2024

Ausschreibung für die externe Evaluation des Projekts: youstartN

Ausschreibung für die externe Evaluation des Projekts: youstartN (PDF-Datei)

Laufzeit des Projekts: 01.01.2024 – 31.12.2026
Evaluationszeitraum: ab sofort – 31.08.2026

Für die externe Evaluation des Projekts youstartN der spendenfinanzierten Stiftung Bildung suchen wir eine engagierte Person als Honorarkraft (Umfang: insgesamt 54 Arbeitstage).

Durchführende Organisation und Auftraggeberin der Evaluation

Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine. Sie stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig.

Projektbeschreibung youstartN

Das Förderprojekt youstartN gibt es seit August 2022. Es richtet sich an Schüler*innen- sowie Azubifirmen bzw. -genossenschaften (kurz: Schüfis), mit dem Ziel, junge Menschen mit Freude für nachhaltiges und innovatives Wirtschaften zu begeistern. Mit Booster-Geldern von bis zu 1.000Є sowie individueller Begleitung und Qualifizierung, u.a. durch Projektbesuche, Webinare und Fortbildungen, werden Schüler*innen und Auszubildende darin unterstützt, ihre eigenen nachhaltigen Projektideen umzusetzen. Die spendenfinanzierte Stiftung Bildung setzt das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt um. Auf diese Weise erhalten Kinder und Jugendliche die Möglichkeit, sich selbst aktiv in die Gestaltung ihrer Schule und Umgebung einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Lebenswelt nachhaltig mitzugestalten. In der vorangegangenen Förderperiode wurden bereits fast 400 Schüfis und über 13.000 Kinder und Jugendliche erreicht. Das Projekt wird nun in einer weiteren Förderperiode für drei Jahre fortgeführt und weiterentwickelt.

Ziel der Evaluation

Die Qualitätssicherung des Projekts steht im Vordergrund der Evaluation. youstartN hat in der aktuellen Förderperiode den Schwerpunkt, Schüfis in ländlichen und strukturschwachen Räumen zu stärken, sowie sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche zu erreichen. Die ergriffenen Maßnahmen zum Erreichen dieser Zielvorhaben sollen mittels der Evaluation kontinuierlich überprüft und ausgewertet werden, sodass diese schlussfolgernd weiterentwickelt und angepasst werden können. Darüber hinaus soll evaluiert werden, inwiefern die Leistungen von youstartN (Booster-Gelder, Beratung etc.) dazu beitragen, nachhaltiges Handeln der Schüfis zu verstärken.

Tätigkeitsbeschreibung / Leistungsumfang

Es ist eine prozessbegleitende Evaluation während der Projektlaufzeit vorgesehen, die in einem Abschlussbericht zum Ende des Projekts mündet. Im Rahmen der Evaluation soll quantitativ und qualitativ (mit leitfragengestützten Interviews) gearbeitet werden, um die Wirkungen einzelner Projektmaßnahmen zu untersuchen. Zielgruppe der Befragungen sind an Schüfis beteiligte Schüler*innen und Pädagog*innen. Zum Leistungsumfang gehören:

  • Entwicklung von Evaluationskonzepten und -tools
  • Durchführung der Evaluation
  • Auswertung und Aufbereitung der Evaluationsergebnisse für die interne und externe Kommunikationsarbeit
  • Erstellung eines finalen Evaluations- und Wirkungsberichts (ca. 30 Seiten)

Der Leistungsumfang beträgt ca. 18 Tage jährlich, in Summe 54 Tage für den gesamten Evaluationszeitraum.

Die Evaluation soll die Evaluationsstandards der Gesellschaft für Evaluation (DeGEval) einhalten.

Abgabe eines Angebots für die Evaluation

Für die Vergabe des Auftrags stehen Mittel in Höhe von maximal 30.000Є (brutto) zur Verfügung. Der Zuschlag wird auf das unter Berücksichtigung aller Umstände wirtschaftlichste Angebot erteilt. Bitte senden Sie uns Ihr Angebot (inkl. Brutto-Gesamtpreis) bis zum 15.04.2024 zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an Sarah Pöhlmann (Projektleitung youstartN):

sarah.poehlmann@stiftungbildung.org.

Aus Bewerbung und Angebot soll auch Ihre fachliche Eignung hervorgehen.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Abgabe eines Angebots.

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir von einer postalischen Zusendung eines Angebots abzusehen. Für Rückfragen steht Ihnen Sarah Pöhlmann zu Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihr Angebot!

01.09.2023

NGO-Held*in Vorständin*Vorstand (hauptamtlich)

NGO-Held*in Vorständin*Vorstand (hauptamtlich) für die Stiftung Bildung gesucht (PDF-Datei)

Die spendenbasierte und gemeinnützige Stiftung Bildung agiert bundesweit, ist operativ und fördernd tätig. Sie stärkt Partizipation und Vielfalt in der Bildung und arbeitet eng mit den Engagierten im bundesweiten Netzwerk des Bildungsengagements zusammen sowie mit den Kita- und Schulfördervereinen direkt an den Bildungsstandorten.

Für die Stiftung Bildung suchen wir ab sofort ein*e NGO-Held*in / hauptamtliche*n Vorständin*Vorstand in Teil-/Vollzeit (39 Stunden bei Vollzeit) zur Verstärkung des Vorstandsteams. Die Vorstandsberufung erfolgt für drei Jahre.

Wir bieten

  • einer*m Spendenliebhaber*in die Chance, Sammelstrukturen aufzubauen.
  • einer*m Gerechtigkeitsheld*in eine gesellschaftlich sehr wirksame Organisation, die Bildung für Kinder und Jugendliche bundesweit verbessert.
  • einer*m Challenger*in die Möglichkeit, die Stiftung Bildung auf 10.000 Meter Flughöhe zu bringen.

Dein Profil

  • Du bist ein strukturierter, energiegeladener Mensch.
  • Du kannst andere Menschen begeistern, mitreißen und bist auch streitbar.
  • Du bist ein*e NGO-Backbone-Trigger*in.

Deine Aufgaben

  • Bildungsspendenorganisation-Energizer*in: Aufbau, Strukturierung, Verantwortung für das Fundraising der Stiftung Bildung
  • Vorstandsteam-Wahnsinnige*r: Verantwortung, Strategie, Organisationsentwicklung und Teil des geschäftsführenden Vorstandes
  • NGO-Gründer*in: Zusammenarbeit mit dem wachsenden ehren- und hauptamtlichen, bundesweit arbeitenden Team

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung.

Bitte sende uns jederzeit Deine Bewerbung inkl. der Angaben zu Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Arbeitsstart (Bewerbungsgespräche finden ongoing statt) zusammengefasst in einem PDF-Dokument (nicht mehr als 5 MB) per E-Mail an die Stiftung Bildung unter: info@stiftungbildung.org.

Wir bitten Dich, aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! Der Arbeitsbeginn ist zeitnah nach der Berufung möglich. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir das Personalteam per E-Mail zur Verfügung: personal@stiftungbildung.org.

Vorständin/Vorstand (hauptamtlich)

Vorständin/Vorstand (hauptamtlich) für die Stiftung Bildung gesucht (PDF-Datei)

Die spendenbasierte und gemeinnützige Stiftung Bildung agiert bundesweit und ist operativ und fördernd tätig. Sie stärkt Partizipation und Vielfalt in der Bildung und arbeitet eng mit den Engagierten im bundesweiten Netzwerk des Bildungsengagements zusammen sowie mit den Kita- und Schulfördervereinen direkt an den Bildungsstandorten.
Für die Stiftung Bildung suchen wir ab sofort ein*e hauptamtliche*n Vorständin*Vorstand in Teil-/Vollzeit (bei Vollzeit 39 Stunden) zur Verstärkung des Vorstands. Die Vorstandsberufung erfolgt für drei Jahre.

Wir bieten

  • eine interessante und herausfordernde Verantwortungsposition in der spendenfinanzierten Stiftung Bildung, die wachsende gesellschaftliche Bedeutung und hohen politischen Stellenwert erfährt.
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem bundesweit agierenden Team.
  • die führende Mitgestaltung einer stetig wachsenden jungen Stiftung.
  • ein engagiertes haupt- und ehrenamtliches Team mit einem angenehmen Arbeitsumfeld.
  • eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund.
  • Arbeitsort Berlin-Mitte und selbstdisponiert sowie eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung.

Ihr Profil

  • Substantielle Erfahrungen im Fundraising.
  • Berufs- und Führungserfahrung in einer NGO.
  • Verständnis für eine Organisation, die auf Ehrenamt aufbaut und dieses unterstützt.
  • Erfahrungen in wachsenden Organisationen mit ihrer Dynamik.
  • Verständnis für ein (inklusives) Bildungssystem und seine Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Selbstständige, konstruktive, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und einer Hands-on Mentalität.
  • Interkulturelle Kompetenz bzw. interkulturelles Interesse und Offenheit.
  • Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Kooperationsbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit.
  • Ihre persönlichen Fähigkeiten und Ideen, auf die wir uns schon jetzt freuen.

Ihre Aufgaben

  • Strategischer und operativer Aufbau des Fundraisings zur Stabilisierung des finanziellen Fundaments der Stiftung Bildung (freie Klein- und Großspenden, Online-Spenden etc.).
  • Geschäftsführende Vorstandsarbeit und zukunftssichere Aufstellung der Stiftung Bildung. Dazu gehören Führung, Strategie, Personalverantwortung und Organisationsentwicklung.
  • Strategischer Aufbau der Unterstützungs-Community sowie Finanzen und Controlling.
  • Zusammenarbeit mit einem haupt- und ehrenamtlichen, bundesweit arbeitenden Team.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung.

Bitte senden Sie uns jederzeit Ihre Bewerbung inkl. der Angaben zu Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Arbeitsstart (Bewerbungsgespräche finden ongoing statt) zusammengefasst in einem PDF-Dokument (nicht mehr als 5 MB) per E-Mail an die Stiftung Bildung unter info@stiftungbildung.org.

Wir bitten Sie, aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! Der Arbeitsbeginn ist zeitnah nach der Berufung möglich. Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen das Personalteam per E-Mail zur Verfügung: personal@stiftungbildung.org.

15.09.2023

Ehrenamt im Officemanagement in der Stiftung Bildung

wöchentlich / nach Absprache
max. 15 Stunden / nach Absprache

Hallo,
wir suchen für das Officemanagement eine Person, die Lust hat mit folgenden Aufgaben mitzuwirken:

  • Telefonate annehmen
  • Bestellungen Büromaterial und Lebensmittel
  • Posteingang prüfen
  • Weiterleitung von E-Mails
  • Proaktives Büromanagement und Büroadministration
  • Vorstandszuarbeit

Das bringst du mit:

  • Deine ganz persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen
  • Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und einer Hands-on Mentalität
  • Offenheit, Teamfähigkeit und Humor!

21.03.2022

Zwei NGO-Held*innen (ehrenamtlich) für den Vorstand mit Energie für Höhenflug gesucht

Ehrenamtliche Ausschreibung – Zwei NGO-Held*innen (ehrenamtlich) für den Vorstand mit Energie für Höhenflug (PDF-Datei)

Die gemeinnützige Stiftung Bildung ist eine Spenden- und Lobbyorganisation, die bundesweit operativ und fördernd tätig ist. Sie stärkt Partizipation und Vielfalt in der Bildung und arbeitet eng mit den Engagierten im bundesweiten Netzwerk des Bildungsengagements zusammen sowie mit den Kita- und Schulfördervereinen direkt an den Bildungsstandorten. Für die Stiftung Bildung suchen wir ab sofort zwei ehrenamtliche NGO-Held*innen für den Vorstand (je 10-20 Stunden/pro Woche) gesucht. Die Vorstandsberufung erfolgt zunächst für drei Jahre.

Deine Aufgaben – wir suchen verschiedene Engagierte und Fähigkeiten für unseren Vorstand

  • Jugendvorstand
  • Vorstand mit Inklusions- und Vielfaltsexpertise
  • Pädagogischer Vorstand
  • Vorstand mit Fundraising-Expertise zur Begleitung des strategischen Aufbaus des Fundraisings, eines stabilen finanziellen Fundaments der Spendenorganisation
  • Community-Vorstand zur Begleitung des strategischen Aufbaus der Stiftung Bildungs-Community
  • Juristischer Vorstand mit Stiftungs-, Gemeinnützigkeits- und/oder Erbschaftsrechtsexpertise
  • Vorstand mit Wirkungsexpertise
  • Wissenschaftlicher Vorstand
  • Vorstand mit Expertise zu Changemanagement, Organisationskultur und Organisationsentwicklung

Betrifft alle:

  • Verantwortungsübernahme für die gesamte Stiftung Bildung sowie Vorstandsarbeit und Aufbau einer auch auf die nächsten Generationen ausgerichtete Spenden- und Lobbyorganisation für die Bildung von Kindern und Jugendlichen bundesweit.
  • Strategischer Aufbau des Fundraisings, eines stabilen finanziellen Fundaments der Spendenorganisation und sowie Finanzen und Controlling.
  • Zusammenarbeit mit einem haupt- und ehrenamtlichen, bundesweit arbeitenden Team.

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung.

Bitte sende uns Deine Bewerbung – jede Art und Weise ist möglich – oder melde Dich einfach und vereinbare ein Kennlerngespräch: info@stiftungbildung.org. Kennlerngespräche finden permanent statt.

Wir bitten Dich, aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! Die Vorstandsarbeit ist zeitnah nach der Berufung möglich. Für inhaltliche Rückfragen steht Dir das Personalteam per E-Mail zur Verfügung: personal@stiftungbildung.org.

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Porträtfoto von Kai Wegner - Ansprechpartner Stellenangebote

Kai Wegner
Leitung Menschen und Kultur (ehrenamtlich) kai.wegner@stiftungbildung.org

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